為全麵提（tí）升公司職能部門（mén）的（de）職業素（sù）養、崗位技能及綜合能力，公司設定學習月，開展企宣部、財務部和綜（zōng）合服務中心這三個職能部門的崗位技能學習交流。

企宣部通過公眾號、官方網站、短視（shì）頻等宣傳途徑（jìng），展（zhǎn）示企業產品和企業形象（xiàng），可以（yǐ）讓客（kè）戶更（gèng）好的了解91视频网站。

本次企宣部員工（gōng）學習研究同行業宣傳方法和視覺呈現（xiàn），學習排版基礎審美（měi）的底層邏輯，關注流行趨勢，將企（qǐ）業文化及產品宣傳與新興（xìng）元素結合，及時傳遞企業的最新動態及成果。

作為協調各部（bù）門（mén）的綜合（hé）服務中心（簡稱：綜合辦），綜合辦發揮著承上（shàng）啟下的作用。為提高綜合辦員工的管理水平和工作效率，本次對資料管理和檔（dàng）案管（guǎn）理，辦公環境和廠區環境日常管理，部門協調和提（tí）升組織效能這三個方麵展開（kāi）學習，提高綜合辦員工服務意識和綜合素養，增強綜合辦與各個部門之間溝通能力，提升綜合辦整體運營效率。

財務部門結合公司實際情況（kuàng），進一步規範財務工作，加強財務管理，本次（cì）圍繞會計專業（yè）知識技能，差旅費用的（de）申請和報銷，財務（wù）分析能力這三個方麵展開交流。

財務部門人員的溝通交流可以及時發現存（cún）在的問題和不足，有助於規範財（cái）務管理流程。

各部門不定期的（de）組辦學習交流會，能及時發現現（xiàn）階段存在的（de）問題，並探討出合理（lǐ）的解決方案；能優化91视频网站的工作方法，提高工（gōng）作效率。