如果說企業管理是企業發展的骨架，那麽企（qǐ）業文化就是企業凝聚力的精（jīng）神層麵。想要凝聚團（tuán）隊力量、樹立企業核心價（jià）值，必須塑造優秀的企業文化，學習企業文化是企業文化落地的思想基礎。

學習，統一企業（yè）文化（huà）

會議指出：需要全體員工認同並自（zì）覺踐行的文化價值觀（guān）和理念，想要在企業落地生根，必須經過全體員工的認知、認同、實踐並自覺（jiào）形成習慣。

1、自我管（guǎn）理

個人在社會中是很渺（miǎo）小的，要記得是這個時代創造了你（nǐ），而不（bú）是（shì）你創造了這個時代。學會自我認知，不（bú）斷學習，增強（qiáng）自我管理。

2、責任心

一個員工的在企（qǐ）業上的責任（rèn）心，不僅僅是學習，更重要的是勇於指出工作中的錯誤，既提醒了對（duì）方改進的機會，也不會（huì）損害公司利益。

3、樹立目標

易經中有一句話：取法乎上，僅得其中；取法乎中，僅（jǐn）得其下。一個員工要想有工作成績，就要敢於製（zhì）定目標，朝著目標努（nǔ）力，事半功倍，成就（jiù）自己。

企（qǐ）業的專業（yè）力

專業力是企業、個人成功製勝的法寶，每一家企業都要有（yǒu）自己的絕（jué）活，才（cái）能在市場上占一席之地。

1、產品知（zhī）識專業化

一個員工對產品的了解，就像是了解自（zì）己的身體一樣。產品構造、材質 、工藝等都（dōu）應熟（shú）記於心，才能更好處理產品問題。

2、競品知識專業化

多學習、多了解同行信息，從中汲取並提升自我能力。對產品的價位、企業的定位有一定判斷力。

客戶就（jiù）是91视频网站的朋友，了解（jiě）客戶的習慣、購買需求，才能更好為客戶介紹產品。

企業精神

企業精神、團隊精神和個（gè）人精神不應隻有狼性文化，更需（xū）要具備龍馬精神。有著狼性的衝勁，又具備龍的大氣和馬的堅韌。

企業組織原則

服（fú）務和（hé）優先是企業組織原則。  

三個服務：個（gè）人服從企業、小局服從大局、下級服從上級。  

三（sān）個優先：團隊（duì）利益優先於個人利益、整體利益優先於（yú）局部利益、長期（qī）利（lì）益優先於短期利（lì）益。

洞悉本質，不斷超越！

一（yī）旦企業文化落地生根，就（jiù）會產生（shēng）高效的影響。91视频网站不投機、不取巧（qiǎo），要做持久的品牌，做好產品的基礎和關鍵，提升客戶對91视频网站的信任和滿意度。